绿野新星，冉冉升起！——胜邦绿野2025年公司级新员工入职理论培训圆满结束

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发布时间：2025-07-08 09:41

七月，激情似火，公司2025年度新员工培训在济南药谷大厦如期启动。51名新员工齐聚一堂，从理论知识培训开始，步入在胜邦绿野充满期待的职业之途。

公司特别为新进员工设计了一系列专业培训课程，涵盖公司文化、行政、安全、财务、技术、销售、生产、供应、储运、质管、信息化、风控等多个方面。这些课程由公司高层领导、各部门负责人以及经验丰富的资深员工亲自授课，他们结合自己的实际工作经验和具体案例，帮助新员工快速适应角色，更快地融入工作环境。

王政董事长每年都会参加公司年度新员工入职培训，现场他为新员工讲述了绿野发展的故事，分享了个人职业生涯中的经验，从新员工成长发展的角度给予指导，提出期望：一是要勤奋努力，付出不亚于任何人的努力是实现个人职业成功的关键条件。二是要学会坚持，不急于求成。在岗位上持续投入、稳扎稳打方能取得更大成就，获得更多选择的机遇。三是要持续学习，优秀的人总是在不断地学习中获得持续成长。要与行业内成就高的人多交流汲取经验，要多读书补充知识。四是要树立目标，以目标清晰地指引前路。唯有远大的志向，我们才能激发足够的动力，去开创非凡的成就。最后，王总讲到胜邦绿野会为每位员工提供展示自我的舞台，并祝福大家工作顺利，早日实现梦想。

▲公司董事长王政讲话

为了更好地让新员工融合理论学习与实践落地，公司为新员工准备并发放《员工手册》，涵盖入职所需基本应知应会关键点；为新员工配备职业导师，解答并帮助处理入职前期的工作、生活问题。培训中组织导师见面会、新员工入职体验分享会以及拓展训练等环节。当前，新员工将依次前往各部门进行轮岗学习。在这些部门中，新员工还将接受更完善、更系统的岗前培训。

六天紧张充实的理论培训画上了圆满句号，51名新员工从陌生到相互熟悉，通过每天的学习总结分享加深彼此的了解；一起携手完成各项培训任务，创造了属于彼此的独特回忆。闪亮的绿野新星正冉冉升起！